為加快推進(jìn)集團(tuán)深化改革三年行動(dòng)和“三項(xiàng)制度”改革工作，實(shí)現(xiàn)管理人員全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，強(qiáng)化集團(tuán)總部管理人員隊(duì)伍建設(shè)，11月7日下午，集團(tuán)黨委開(kāi)展了總部中層管理人員競(jìng)聘活動(dòng)。

▲競(jìng)聘演講現(xiàn)場(chǎng)

　　此次競(jìng)聘面向集團(tuán)公司公開(kāi)選拔中層管理人員正職4名、副職2名，分別是財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)、建設(shè)管理部部長(zhǎng)、投資融資部部長(zhǎng)各1名，審計(jì)合規(guī)部副部長(zhǎng)1名、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任1名。通過(guò)自愿報(bào)名、資格審查等程序后共有 10人進(jìn)入競(jìng)聘演講。秉承公開(kāi)、公平、公正的原則，集團(tuán)黨委設(shè)置評(píng)委席、監(jiān)督席和觀摩席，評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任。

▲魏明作講話

　　集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席魏明在總結(jié)講話中指出，實(shí)現(xiàn)中層管理人員全員競(jìng)爭(zhēng)上崗既是國(guó)企改革三年行動(dòng)和“三項(xiàng)制度”改革的重點(diǎn)任務(wù)，也是集團(tuán)激發(fā)人才活力，健全完善市場(chǎng)化選人用人機(jī)制的重要舉措。下一步，集團(tuán)黨委將會(huì)給更多優(yōu)秀的人員創(chuàng)造展現(xiàn)自我風(fēng)采、發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，在選拔中層管理人員、甄選儲(chǔ)備后備人才時(shí)會(huì)繼續(xù)執(zhí)行這種公開(kāi)公平公正競(jìng)爭(zhēng)上崗、競(jìng)爭(zhēng)入庫(kù)的選拔機(jī)制，為推動(dòng)交發(fā)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供人才支撐。

　　在集團(tuán)紀(jì)委的監(jiān)督和70余名職工的觀摩見(jiàn)證下，候選人按照抽簽順序上場(chǎng)，分別從個(gè)人基本情況、業(yè)績(jī)回顧、崗位認(rèn)識(shí)和工作設(shè)想等方面進(jìn)行了演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯。