致： 各企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)

根據(jù)市委大力實(shí)施人才興市戰(zhàn)略總體規(guī)劃，全面落實(shí)市國資委“梧桐計(jì)劃”中“企業(yè)要積極開展內(nèi)部培養(yǎng)、黨性教育、赴外學(xué)習(xí)、多崗鍛煉”等人才培養(yǎng)要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，需聘請專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對本企業(yè)職工培訓(xùn)開展服務(wù)，相關(guān)情況介紹如下：

一、集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)基本情況

集團(tuán)公司本部現(xiàn)有職工71人，擬于2022年8月啟動(dòng)“交發(fā)智庫大講堂”內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)訓(xùn)課程共11堂，合計(jì)24課時(shí)，每課時(shí)1小時(shí)。課程安排如下：

二、詢價(jià)服務(wù)內(nèi)容

服務(wù)內(nèi)容包括以下三個(gè)方面：

1.內(nèi)訓(xùn)課程

內(nèi)訓(xùn)課程的課件優(yōu)化（每個(gè)內(nèi)容均需包含實(shí)際案例開展教學(xué)），授課PPT統(tǒng)一制作風(fēng)格。

（1）課前

課前宣傳造勢。課堂橫幅制作、制作H5電子宣傳單、紙質(zhì)海報(bào)（含授課講師照片，A1大小）、軟文推廣。

（2）課中

做好業(yè)務(wù)知識(shí)講授的理論支撐，協(xié)助課程現(xiàn)場互動(dòng)與討論，有課程隨堂作業(yè)的協(xié)助講解；課程全程錄制，至少兩個(gè)機(jī)位，每堂課后視頻剪輯、配音與制作并形成多媒體課件。

（3）課后

每堂課后隨堂評估打分、編制課后簡報(bào)、匯總授課PPT及多媒體課件成果；根據(jù)評估結(jié)果評選優(yōu)秀授課講師，優(yōu)秀講師獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。

2.外邀授課

指定為員工心理健康課，需推薦并邀請業(yè)內(nèi)一流專業(yè)講師對集團(tuán)本部職工開展心理建設(shè)指導(dǎo)，引導(dǎo)職工建立積極向上的工作、生活心態(tài)。

三、報(bào)價(jià)要求

1.參與報(bào)價(jià)的單位必須是獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)，公司經(jīng)營主業(yè)需包含培訓(xùn)、咨詢等業(yè)務(wù)。

2.參與報(bào)價(jià)的單位必須有一定的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績，需連續(xù)三年持續(xù)開展企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

3.參與報(bào)價(jià)的單位服務(wù)對象需包括但不限于政府部門、大型企事業(yè)單位，需附證明材料并加蓋企業(yè)公章。

4.參與單位根據(jù)各自經(jīng)驗(yàn)和理解對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行分解后報(bào)價(jià)，報(bào)價(jià)為綜合報(bào)價(jià)，包含并不限于完成此項(xiàng)工作的差旅費(fèi)、稅金、利潤等所有費(fèi)用。

5.參與單位報(bào)價(jià)過高或過低的，需另附情況說明。

四、其他說明

本次詢價(jià)僅用于我司今后選聘培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)時(shí)，參考確定招標(biāo)服務(wù)費(fèi)用控制價(jià)，我司將根據(jù)詢價(jià)情況，按照交發(fā)集團(tuán)招標(biāo)相關(guān)要求選聘培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，屆時(shí)歡迎各單位參與。

凡有意參與的單位，請于2022年7月27日中午12：00時(shí)前將報(bào)價(jià)單和報(bào)價(jià)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件通過電子郵件的形式發(fā)送至郵箱：jfjthr@163.com ，聯(lián)系人：黃靜，電話：（0816）6916112。

誠邀各培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)參與報(bào)價(jià)。

附件：報(bào)價(jià)格式培訓(xùn)服務(wù)報(bào)價(jià)單.docx

注：工作內(nèi)容由報(bào)價(jià)參與單位自行分解、填寫、添加。