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文/ 發(fā)布于2017-03-09
3月9日，高開司召開加強內(nèi)控管理專題工作會議。高開司班子成員、本部機關各部室負責人、下屬各單位負責人及人事、財務相關人員參加了會議。公司黨委書記陳懷志主持會議。會上，公司人力資源部就規(guī)范人事用工管理、工資和津補貼發(fā)放進行了要求和安排，公司財務部從財務管理方面進行了要求。公司董事長、總經(jīng)理王羥指出：一是認真梳理現(xiàn)有內(nèi)控管理制度，列出現(xiàn)有管理制度清單，在規(guī)定時間內(nèi)完成廢、改、立工作，形成內(nèi)控制度體系；二是加強內(nèi)控過程管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律；三是規(guī)范職工工資和津補貼發(fā)放，加強工資總額管控；四是強化績效考核，逗硬考核結果。公司黨委書記陳懷志強調(diào)：一是充分認識加強內(nèi)控管理的必要性和重要性；二是嚴格執(zhí)行制度，強化內(nèi)控過程的跟蹤、監(jiān)督和檢查力度，確保執(zhí)行不走樣；三是嚴肅組織紀律，對不認真履職和違規(guī)違紀人員加強問責和懲處力度。
