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新聞中心

文/ 發(fā)布于2016-05-13

　　按照集團公司開展人力資源工作專題調(diào)研的安排，集團黨委副書記、紀委書記田青春同志帶領(lǐng)黨群人力資源部相關(guān)人員，于4月下旬至5月上旬分別對下屬各子公司人力資源工作進行了專題調(diào)研。

　　調(diào)研工作組通過聽取匯報、現(xiàn)場交流溝通等方式，全面了解各子公司組織構(gòu)架設(shè)置、人員配置、崗位設(shè)置及員工招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系、人力資源工作規(guī)劃、日常管理中存在的問題等情況。

　　調(diào)研過程中，調(diào)研工作組對各子公司人力資源日常管理中存在的問題進行了指導(dǎo)，并與之積極探討人力資源工作改進的方向，此次調(diào)研所掌握的情況，為集團公司下一步深化勞動人事分配等人力資源工作改革提供了重要依據(jù)。