1月25日上午，集團公司先后組織召開了恒通建工、交發(fā)監(jiān)理領(lǐng)導人員任前談話會。會議由集團公司黨委書記、副董事長周曉軍主持，集團公司黨委副書記、紀委書記田青春，集團公司紀委委員、黨群人力資源部副部長、紀檢監(jiān)察室主任趙德財，以及兩家子公司涉及任免領(lǐng)導人員參加會議。

　　集團公司紀委委員、黨群人力資源部副部長、紀檢監(jiān)察室主任趙德財同志宣讀了集團公司關(guān)于恒通建工、交發(fā)監(jiān)理領(lǐng)導人員任免的決定。恒通建工、交發(fā)監(jiān)理涉及任免領(lǐng)導人員依次作了表態(tài)發(fā)言。

　　集團公司黨委副書記、紀委書記田青春同志在集體廉政談話中指出，恒通建工、交發(fā)監(jiān)理領(lǐng)導班子的調(diào)整是集團公司通過對班子運行研判進行綜合分析，結(jié)合兩家子公司發(fā)展需要，充分征詢了集團公司領(lǐng)導班子、兩家子公司領(lǐng)導班子和中層干部及部分員工代表的意見后作出的決定。他要求，涉及任免領(lǐng)導人員要不負重托，不辱使命，務(wù)必從“勤學善思”“轉(zhuǎn)變作風”“力戒庸懶”“依法辦事”“敢于擔當”等五個方面，做一名讓組織放心、讓干部職工滿意的領(lǐng)導干部。

　　集團公司黨委書記、副董事長周曉軍同志要求：一是講政治，促進黨建工作和經(jīng)營管理的深度融合。要突出“兩手抓”，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導地位，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用；要增強看齊意識，向中央、省、市、市國資委和集團公司安排部署工作看齊，黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。二是講團結(jié)，帶好班子，建強隊伍。要加強班子建設(shè)，發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用，加強人才梯隊建設(shè)，尤其是專業(yè)技術(shù)人才、管理干部、后備人才培養(yǎng)工作。三是講品行，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導人員標準和要求，對照檢查自己的言行，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用，做好三方面工作：一要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，樹立問題導向，用好“三張清單”，立足于解決企業(yè)生存發(fā)展的問題；二要掌握科學方法，運用法治思維，突出黨建對經(jīng)營管理的統(tǒng)領(lǐng)，抓好政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，還要抓好安生生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面的工作，總結(jié)好工作經(jīng)驗；三要明確努力方向，把握市場規(guī)律，弘揚新時代企業(yè)家精神，深入研究，謀劃好“看得見、摸得著”任期目標，有計劃地把企業(yè)做強做優(yōu)做大，讓職工有奔頭、有希望。

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