7月5日，集團紀委2018年半年工作總結(jié)暨6月紀委書記例會召開，會議對上半年工作進行總結(jié)，就下半年工作提出要求。集團黨委副書記、紀委書記田青春同志主持會議并講話。

他指出，上半年，集團紀委聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責“三大主業(yè)”，履職盡責，突出抓實制度機制建設、強化宣傳教育、落實廉政風險防控、規(guī)范問題線索管理、加強學習提升履職能力，同步推進紀檢監(jiān)察與審計監(jiān)督整合試點改革工作，各子公司紀檢工作呈現(xiàn)新態(tài)勢、取得了新成效。

他強調(diào)，集團各級子公司紀檢組織務必要強化政治擔當、嚴格落實監(jiān)督責任。一是落實“報告”這個制度，各級黨組織和紀檢組織每半年向集團黨委、紀委報告主體責任和監(jiān)督責任落實情況，立足抓早抓小，防微杜漸，加強對干部日常監(jiān)督教育管理，形成層層抓落實的工作格局；二是盯牢“責任”這個關(guān)鍵，層層落實監(jiān)督責任，結(jié)合當前開展的“三大”活動和“3+2”書記項目，加強對本公司黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查，推動工作延伸到一線、責任落實到基層；三是拿起“執(zhí)紀”這個利器，要認真履行好黨章賦予的職責，堅決糾正管黨治黨“寬松軟”問題，緊盯中央八項規(guī)定精神不落實、貫徹上級決策部署不堅決不到位、重點項目推動不力、審計發(fā)現(xiàn)的問題整改不到位等突出問題，要敢于擔當負責、不怕得罪人，善于發(fā)現(xiàn)問題、處置問題；四是抓住“問責”這個要害，以黨章、問責條例和法律法規(guī)為基本遵循，用好問責這個手段，敢于問責追責、曝光典型問題，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。

會議要求，各子公司要按照集團公司下半年工作安排部署，重點針對企業(yè)領導人員違規(guī)經(jīng)營投資，積極開展自查，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，以強有力的問責喚醒大家的責任意識，推動“兩個責任”落地落實，為集團全面實現(xiàn)2018年年度目標任務提供堅強紀律保障。

會上，還傳達學習了近期文件和會議精神，各子公司分別就2018年上半年紀檢工作進行了交流發(fā)言。集團紀委委員，各子公司紀委書記（紀檢員）、紀檢監(jiān)察部門負責人；集團紀檢監(jiān)察審計部、黨群人力資源部工作人員共計20余人參加會議。