綿陽市裕農新域商業(yè)運營管理有限公司成立于2023年，為綿陽市高水農副產品批發(fā)有限公司下設的全資子公司，主要從事餐飲服務、城市配送運輸服務、商業(yè)綜合體管理服務等業(yè)務?，F(xiàn)因公司經營發(fā)展需要，經研究決定面向社會引進餐飲運營相關專業(yè)技術人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位、名額及要求

項目技術負責人 1名。

崗位職責：

1.負責全面管理、組織團餐相關業(yè)務，建立完善的團餐業(yè)務管理制度、工作標準和操作規(guī)范，實現(xiàn)業(yè)務流程規(guī)范化、程序化、標準化；

2.負責菜品的出品質量管理、檢查和控制，確保菜品品質；

3.負責收集客戶意見，開展菜品的研發(fā)和優(yōu)化，提升客戶滿意度；

4.負責食材質量管理和成本控制；

5.負責廚房員工管理、考核、評價等工作；

6.負責制定從業(yè)人員業(yè)務培訓計劃并貫徹落實；

7.嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標準及規(guī)章制度；

8.負責落實安全生產要求，及時消除各種隱患，保證設施設備及員工操作安全；

9.負責完成領導交辦的其他工作。

二、資格條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，有良好的道德情操，政治立場堅定；

2.有較強的事業(yè)心、進取心和團隊意識，勇于創(chuàng)新，廉潔從業(yè)，認同公司企業(yè)文化；

3.具有履職崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能；

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

5.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織；

6.具有下列情形之一的，不得參與應聘：被開除中國共產黨黨籍的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）任職條件

1.一般不超過45周歲；

2.高中及以上文化程度；

3.持有有效期內的從業(yè)人員預防性體檢合格證；

4.持有烹飪類技師及以上證書；

5.具有相應的從業(yè)經驗，能夠較好地解決本專業(yè)領域內有關方面工作中的技術問題；

6.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

7.特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。

三、招聘范圍及對象

招聘范圍：面向社會公開招聘

四、招聘程序

（一）報名時間

本公告發(fā)布之日起至2023年12月1日17:00截止。

（二）報名方式

招聘信息將在綿陽市國資委、綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司官網、綿陽市高水農副產品批發(fā)有限公司官網、前程無憂、綿陽日報、涪江觀察等平臺發(fā)布。

應聘者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況確認本人符合崗位條件后，請將簡歷以“姓名 學校 專業(yè) 應聘崗位”的形式投到指定郵箱mygnshr@126.com，并附身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關應聘資料掃描件（務必在郵件主題中按“應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明），未提供學歷證明材料和職業(yè)資格證明材料（如需）者視為條件不符。

（三）資格審查

公司將對應聘者所提交的資料進行審查，資格審查不僅貫穿于整個招聘過程，還要延續(xù)到后續(xù)工作期間，即在招聘時或錄用后若發(fā)現(xiàn)應聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的，仍將取消應聘或錄用資格或者解除勞動合同。

（四）確定綜合測評人選

按照公告確定的招聘條件，進行資格審查。通過資格審查的報名人員，均可參加綜合測評。未通過資格審查的應聘人員不再另行通知。

（五）綜合測評

1.采用現(xiàn)場綜合測評的方式開展。

2.其他說明

測評時間和地點以電話的方式另行通知，應聘者須保持電話暢通，否則造成的后果由本人自行承擔。

（六）公示

1.按照綜合測評成績從高到低，發(fā)布公示，公示期為3個工作日。

2.公示期滿后，未收到問題或者反映問題不影響錄用的，進入體檢環(huán)節(jié)。

3.公示期間凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀情況的，可實名向公司黨群人力資源部據(jù)實反映，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消資格，視情況遞補第2名人選。

（七）體檢

按照招聘崗位與應聘人員1:1的比例，確定體檢對象；因體檢人員體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可按綜合測評結果得分從高分到低分依次進行遞補。

（八）公示擬聘用人員信息

公司將擬聘用人員信息面向社會公示，擬聘用人員信息應當包括姓名、性別、年齡、學歷、學位等情況。公示時間不少于3個工作日。

（九）聘用

公司與錄用人員依法簽訂勞動合同，應聘人員須與原用人單位解除勞動合同后方可辦理入職。

五、薪酬待遇

首次入司人員試用期1-3個月，薪酬按照公司相關辦法執(zhí)行。

六、工作要求

（一）招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。相關部門和相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規(guī)范程序，陽光操作，確保公平公正。

（二）應聘人員應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可聯(lián)系，如因應聘者錯填聯(lián)系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導致無法聯(lián)系，視為主動放棄，后果由本人自行承擔。

（三）擬聘用人員須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.高農司黨群人力資源部

聯(lián)系人：劉先生

聯(lián)系電話：0816-2787318

監(jiān)督郵箱：252910136@qq.com

2.交發(fā)集團紀檢監(jiān)察部

監(jiān)督電話：0816-2826489

監(jiān)督郵箱：myjfjj@163.com

3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

  綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：綿陽市裕農新域商業(yè)運營管理有限公司專業(yè)人才引用信息表.docx

綿陽市裕農新域商業(yè)運營管理有限公司

2023年11月20日