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四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路西段29號(hào)
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文/ 發(fā)布于2022-04-18
為加強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備、建立健全后備人才梯隊(duì),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)及社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘英才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;
(二)甄選過(guò)程以公平、公正、公開(kāi)為原則;
(三)甄選內(nèi)容從品德、專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)、綜合素能等方面進(jìn)行全面審核,以確保為公司推薦合適的人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
大道供應(yīng)鏈公司市場(chǎng)管理崗1名。
三、任職要求與崗位職責(zé)
(一)任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.品行端正,遵紀(jì)守法,黨性觀念強(qiáng),思想政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,中共黨員優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,熟悉 Excel、Word等辦公軟件操作,具有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)策劃、檔案整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
(二)崗位職責(zé)
1.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搜集市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè),不斷開(kāi)發(fā),提高市場(chǎng)占有率;
2.根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和銷(xiāo)售趨勢(shì),編制季度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
3.按周向財(cái)務(wù)部上報(bào)銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同簽訂、往來(lái)對(duì)賬及應(yīng)收賬款催收等相關(guān)工作;
5.加強(qiáng)合同管理,建立客戶檔案,經(jīng)常走訪客戶,反饋客戶需求。
四、招聘錄用安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自2022年4月18日至2022年4月30日止。
2.報(bào)名方式: 招聘信息將在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)站發(fā)布,接收郵件報(bào)名和前程無(wú)憂簡(jiǎn)歷投遞。
郵件報(bào)名:報(bào)名材料電子版發(fā)送至ddzyhr@163.com,郵件標(biāo)題及附件名稱(chēng)請(qǐng)注明“姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”。
聯(lián)系人:鄒女士18380505669。
3.報(bào)名材料包括:
(1)應(yīng)聘登記表(見(jiàn)附件,含近期1寸免冠正面證件照);
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證等原件及復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。
4.報(bào)名要求:應(yīng)聘者確保提交材料真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格(聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況,公司可無(wú)責(zé)任解除勞動(dòng)合同)。
(二)資格審查、確定面試人選
按照招聘公告確定的招聘條件,進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,根據(jù)崗位匹配度,擇優(yōu)確定面試人選。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。
(三)面試
1.面試方式:
初試安排:公司相關(guān)負(fù)責(zé)人組織完成篩選人員的初步面試,根據(jù)初試情況推薦進(jìn)入復(fù)試。
復(fù)試安排:公司根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選與初試情況,適時(shí)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)試,公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與復(fù)試面試,通過(guò)復(fù)試確定建議錄用人選,按照程序報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2.面試時(shí)間:根據(jù)安排另行通知。
3.面試地點(diǎn):根據(jù)安排另行通知。
(四)體檢
公司根據(jù)面試成績(jī)從高到低,通知面試成績(jī)第一名的人選體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的,公司進(jìn)行面試結(jié)果公示。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按面試結(jié)果得分從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(五)面試結(jié)果公示
按照面試成績(jī)從高到低及體檢結(jié)果,確定公示人選,并在交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)(http://m.collegebowlodds.com)發(fā)布公示,公示期為5天。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的,公司通知錄用,安排入職,對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予以錄用。
五、注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)系方式,確保隨時(shí)可聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。
2. 本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,具體疫情防控要求根據(jù)實(shí)際情況確定,并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司防疫相關(guān)工作要求。
3. 已聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,不保留聘用資格。
附件:應(yīng)聘登記表