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喜報!綿陽交發(fā)恒通建工優(yōu)秀國企黨建經(jīng)驗榮獲“2023年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”稱號

文/ 發(fā)布于2023-08-14

近日,綿陽交發(fā)恒通建工黨支部“四輪驅(qū)動助力企業(yè)跨越發(fā)展”優(yōu)秀國企黨建經(jīng)驗案例在《2023年全國企業(yè)黨建案例》中脫穎而出,榮獲“2023年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”稱號。

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近年來,恒通建工黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以深刻踐行“一線工作法”為方向,緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,強(qiáng)化制度保障、組織增效、隊伍鍛造、踐行為民四個方面,創(chuàng)新打造“四輪驅(qū)動”黨建工程,延伸組織“觸角”,強(qiáng)化一線“堡壘”,構(gòu)建起“黨建在支部發(fā)力,黨旗在項目飄揚(yáng),黨員在一線引領(lǐng)”的黨建形態(tài)。

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在市國資委黨委、交發(fā)集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,恒通建工全力抓黨建、促經(jīng)營、拓市場、防風(fēng)險。全面實現(xiàn)經(jīng)營班子成員和支委成員雙向進(jìn)入、交叉任職,嚴(yán)格按照“三重一大”決策制度執(zhí)行,筑牢經(jīng)營“防火墻”;創(chuàng)新開展黨員積分制管理、“流動紅旗”評比工作,宣傳優(yōu)秀典型先進(jìn)事跡,建立起規(guī)范高效的黨員管理體系;深入開展“一線創(chuàng)優(yōu)年”系列活動,設(shè)立“兩崗一區(qū)三隊”,開展“員工之聲”,將黨員服務(wù)下沉,線上線下收集一線問題困難,解決項目難點、痛點;舉辦“黨建引領(lǐng) 五方共建”啟動儀式,拓寬融資渠道,獲取項目資源,以黨建引領(lǐng)尋求更大合作空間,共話發(fā)展;切實推動科技城大道二期涪江大橋、臨園干道、長虹干道等35個重點項目加速建設(shè),有效推動黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用積極轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營實效,讓黨建成為“驅(qū)動發(fā)展主動力”。

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